Ошибки в охране труда больше не списывают на невнимательность. В 2024 году количество уголовных дел по статье 143 УК РФ выросло на 23%. В 2025 году за них платят деньгами, репутацией и — всё чаще — свободой. Проверки проходят жёстче и растут штрафы. И руководители лично отвечают за последствия.
Алексей Липатов, руководитель службы охраны труда компании «Newstaff», рассказывает о реальных кейсах из судебной практики и объясняет, почему «безобидные» нарушения в сфере охраны труда превращаются в миллионные потери и реальные сроки.
История №1: когда страховка не спасла
В декабре 2024 года бригада строителей выполняла капитальный ремонт крыши жилого дома. Во время работ один из сотрудников, находясь на высоте, отстегнул страховочный трос от карабина. Потеряв равновесие, он сорвался вниз и получил смертельные травмы.
Следствие установило: компания не обеспечила должного уровня безопасности на объекте. Ответственный за охрану труда ограничился формальными инструкциями и не проконтролировал, как именно выполнялись высотные работы. Рабочие фактически оставались без надлежащей страховки.
Суд признал 39-летнего специалиста виновным в нарушении правил охраны труда, повлекшем смерть человека. Он получил два года лишения свободы условно с испытательным сроком и обязан выплатить один миллион рублей моральной компенсации сыну погибшего.
История №2: штраф для хлебозавода
Весной 2025 года на хлебозаводе произошёл несчастный случай. Во время работы на мучной линии 21-летний укладчик-упаковщик решил дотянуться за тряпкой, лежавшей рядом с работающим оборудованием. Его руку затянуло в механизм, и молодой человек получил тяжёлую травму.
Комиссия пришла к выводу, что основной причиной происшествия стала неосторожность самого рабочего. Но сопутствующих нарушений оказалось гораздо больше: сотрудника допустили к работе без предварительного медосмотра, мастер не контролировал процесс, а работодатель не обеспечил соблюдение правил охраны труда. Более того, в федеральной системе не было сведений о проверке знаний пострадавшего.
По итогам расследования инспекция привлекла предприятие к административной ответственности. Хлебозавод получил штраф в размере 210 тысяч рублей. Для компании сумма может быть подъёмной, но сам факт наказания означает повышенное внимание со стороны контролирующих органов в будущем.
История №3: тонна воды и гибель рабочего
Она произошла совсем недавно — этим летом. На стройке жилого комплекса рабочие поднимали на крановой стреле еврокуб с водой. Металлическая ёмкость весила около тонны. В какой-то момент крепления не выдержали, и груз сорвался вниз. Под стрелой находился отделочник. Удар оказался смертельным — мужчина погиб на месте.
На место происшествия прибыли сотрудники Следственного комитета и инспекции труда. Проверка показала: организация работ не соответствовала требованиям безопасности. Работодатель не обеспечил запрет нахождения людей под стрелой крана и не создал безопасные условия при погрузочно-разгрузочных работах.
Расследование продолжается, но уже ясно: ответственность понесут подрядные организации, которые отвечали за охрану труда на объекте. Для компании это означает не только возможные штрафы и уголовное дело, но и серьёзные репутационные потери. История широко освещалась в СМИ и закрепила за подрядчиком образ небезопасного работодателя.
Что объединяет эти истории
Все три случая показывают: охрана труда — это часть управления рисками, а не второстепенная обязанность, и не формальность. От того, насколько грамотно она организована, зависит и финансовая стабильность компании, и личная ответственность руководителя.
Финансовые последствия: штрафы в сотни тысяч рублей и обязательные компенсации.
Уголовная ответственность: условные сроки и реальные приговоры для ответственных лиц.
Репутационные потери: громкие заголовки в СМИ, которые перечёркивают имидж надёжного партнёра.
Игнорировать охрану труда — значит сознательно ставить бизнес и сотрудников под удар.
Как правильно выстроить систему ОТ?
Чтобы разобраться, как выстроить систему охраны труда без ошибок, я проведу бесплатный вебинар компании Newstaff — «Охрана труда без ошибок: как не потерять деньги и свободу?».
Дата: 11 сентября, 19:00 (МСК)
На встрече мы подробно разберём реальные кейсы, покажем, какие документы действительно спасают при проверках, и расскажем, что нужно делать руководителю в первые часы после несчастного случая.
Вебинар для бизнеса: "Охрана труда без ошибок: как не потерять деньги и свободу?" / События на TimePad.ru
Регистрируйтесь, чтобы не оказаться героем таких новостей и защитить и бизнес, и свою карьеру.
Источник: https://vc.ru/legal/2204885-oshibki-v-ohrane-truda-tri-istorii