Верховный суд РФ: работодатель обязан возместить моральный вред, причинённый его работником
Амина Хасамбековна
Ф. и Л. были осуждены по части 2 статьи 216 УК РФ («Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ»). Обоим было назначено наказание в виде принудительных работ сроком на 1 год 6 месяцев с удержанием 10 % из заработной платы.
Основанием для привлечения к ответственности стало то, что осуждённые работали бригадирами и в силу своих трудовых обязанностей осуществляли организацию и контроль строительных работ на объекте. В результате ненадлежащего исполнения ими своих должностных обязанностей произошёл несчастный случай, в результате которого погиб один из рабочих – Е.
Родственники Е. предъявили к осуждённым гражданский иск о компенсации морального вреда в размере 600 000 рублей.
Ф. и Л. возражали против удовлетворения исковых требований, поскольку считали, что обязанность по возмещению вреда, в том числе компенсации морального вреда, лежит на их непосредственном работодателе.
Дело дошло до Верховного Суда РФ, который встал на сторону осуждённых. Суд указал следующее:
- работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также возмещать вред, причинённый работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей;
- именно на работодателя возлагается обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
- если вред причинён работником при исполнении трудовых обязанностей, к участию в деле в качестве гражданского ответчика должно быть привлечено соответствующее юридическое лицо (работодатель);
- согласно положениям гражданского законодательства моральный вред, причинённый работником при исполнении трудовых обязанностей, компенсируется работодателем, а осуждение работника как непосредственного причинителя вреда не освобождает работодателя от этой обязанности;
- кроме того, исковые требования родственников Е. к работодателю Ф. и Л. о компенсации морального вреда уже удовлетворены: с указанного юридического лица взыскано 1 500 000 рублей. Решение вступило в законную силу;
- взыскание компенсации морального вреда непосредственно с Ф. и Л. создаёт правовую неопределённость и может повлечь двойное взыскание одного и того же вреда.
Кассационное определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда Российской Федерации от 27 мая 2026 г. № 18-УД26-19-К4.
Подписывайтесь на меня в телеграме: